老師選什么家長(zhǎng)當(dāng)家委會(huì) 家委會(huì)的職責(zé)

老師會(huì)選什么家長(zhǎng)當(dāng)家委會(huì)？小編在本文中為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧！

選家委會(huì)的三個(gè)原則

原則一：有時(shí)間，較靈活

沒(méi)時(shí)間莫湊熱鬧，沒(méi)時(shí)間別去報(bào)名，沒(méi)時(shí)間不要答應(yīng)。家長(zhǎng)有時(shí)間是競(jìng)選家委會(huì)的前提條件！

家委會(huì)的工作不輕松，不好玩，不簡(jiǎn)單。不是報(bào)了名參加了，就可以當(dāng)甩手掌柜了。相反，成為了家委會(huì)成員可能一個(gè)月至少要跑幼兒園兩三趟。

幼兒園每月會(huì)舉行家委代表座談會(huì)，給大家匯報(bào)每月伙食支出，教學(xué)工作開(kāi)展與安排，征求家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議等?；镂瘯?huì)成員，定期還要到后勤廚房檢查和監(jiān)督。

由于時(shí)間不一定都是固定的，因此家長(zhǎng)時(shí)間靈活最好，否則請(qǐng)假一次還好，一學(xué)期老是請(qǐng)假，老師選了意義也沒(méi)有了。所以老師更喜歡上班時(shí)間靈活，或全職在家的媽媽當(dāng)家委會(huì)成員。

原則二：樂(lè)服務(wù)，正能量

家委會(huì)的活真不輕松，很繁瑣很麻煩很糟心。家委會(huì)成員不是當(dāng)官，而是做服務(wù)者。

服務(wù)班級(jí)，服務(wù)孩子。別以為當(dāng)了家委會(huì)，自己孩子會(huì)受到老師更多關(guān)注，這個(gè)沒(méi)有什么必然聯(lián)系的。當(dāng)家委會(huì)成員沒(méi)有任何好處，還會(huì)有更多的付出和奉獻(xiàn)。

班級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，總要有家長(zhǎng)帶頭參加的，但是大家都忙怎么辦？

這時(shí)候只有正能量的家委會(huì)成員頂起了，緩解老師的尷尬，為班集體貢獻(xiàn)力量。成為老師的好幫手，變成孩子的好榜樣。

老師會(huì)十分感謝家委會(huì)家長(zhǎng)平時(shí)家園工作的主動(dòng)和積極，平時(shí)照顧下孩子，也是人之常情了。

原則三：善溝通，有精力

家委會(huì)成員要做的工作往往都不是些好差事兒，尤其是在涉及到要交費(fèi)收錢(qián)的時(shí)候。

幼兒園除了收取保教費(fèi)和生活費(fèi)外，不得收取其他費(fèi)用。因此在幼兒園開(kāi)展的一些活動(dòng)中，牽涉到金錢(qián)方面的，老師就不好出面收費(fèi)，以免家長(zhǎng)認(rèn)為園所從中牟利賺分成吃回扣。

那么此時(shí)老師就會(huì)委托家委會(huì)成員出面，幼兒園不參與費(fèi)用的收集、保管和處理，這樣就少了很多麻煩和猜忌，有利于園所各項(xiàng)工作和活動(dòng)的開(kāi)展。

老師將活動(dòng)安排告知班級(jí)家委會(huì)成員，家長(zhǎng)代表負(fù)責(zé)傳達(dá)和收費(fèi)，那這個(gè)時(shí)候家長(zhǎng)的溝通能力就很關(guān)鍵了。畢竟有些家長(zhǎng)的確不容易溝通，總會(huì)有些奇奇怪怪的想法，非?？简?yàn)家委會(huì)成員的溝通技巧和耐心了。

同時(shí)不光要會(huì)溝通，家長(zhǎng)還要有充足的精力。一些苦活累活，比如匯報(bào)演出買(mǎi)道具買(mǎi)服裝，春游或聚餐看場(chǎng)地談合同，都是家委會(huì)在跑，身體不好與不方便的真就不合適。

家委會(huì)的職責(zé)

1、關(guān)心班級(jí)教育教學(xué)工作，及時(shí)解決班級(jí)的實(shí)際困難，為班級(jí)多辦實(shí)事。

2、利用班級(jí)家長(zhǎng)的資源，為班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)提供服務(wù)，并組織管理或支持協(xié)助 ，培養(yǎng)孩子們的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。

3、及時(shí)向?qū)W校、年級(jí)家委會(huì)反饋家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)或建議，發(fā)揮紐帶作用，并協(xié)助調(diào)解家長(zhǎng)與學(xué)校、教師之間的爭(zhēng)議和矛盾。